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Dans la limite des ressources disponibles, créer des postes pilotes spécialisés pour mieux soutenir les enfants, les jeunes et les familles et optimiser la portée des postes actuels. Voici, entre autres, les types de postes envisagés : Intervenant-pivot

Action Plan Priorities: 
Renforcer les efforts de recrutement et de maintien en poste des ressources humaines pour un effectif inclusif et représentatif
Action ID Number: 
7.1
Deliverables: 

Mettre à disposition une main-d’œuvre aux compétences diversifiées pour mieux soutenir les enfants, les jeunes et les familles.

Action Item Status: 
En cours
Long Title: 

Dans la limite des ressources disponibles, créer des postes pilotes spécialisés pour mieux soutenir les enfants, les jeunes et les familles et optimiser la portée des postes actuels. Voici, entre autres, les types de postes envisagés :

  • Intervenant-pivot auprès des jeunes en transition vers l’âge adulte
  • Agent de liaison familiale, communautaire et culturelle
  • Assistant juridique
  • Emplois itinérants ou volants